综述：待遇不错。若要从事建筑设计院的工作，在进行专业学习时，其学科内容大致可分为两类。一类建筑设计院是总结各种建筑的设计经验，按照各种建筑的内容、特性、使用功能等，通过范例，阐述设计时应注意的问题以及解决这些问题的方式方法。
设计项目奖金根据工程进度分阶段结算，结算周期一般以每季度为一周期，每季度季末计算并予支按工程进度计划表完工的该季度设计项目奖金总额的50%，上一年度第四季度及当年前三季度设计项目奖金余额（50%）于该年度年底结清。依次循环计算。
一年工作经验电气工程师年薪酬约为5~6w之间。案例仅供参考，海南建筑设计院，本科13年毕业，现在在海南建筑设计院做给排水，2015年现毕业两年，绩效800多，基本工资3500，奖金根据业绩情况发放，去年业绩好，发了8000多，年薪约为8w。
工资待遇很不错的。有工作就要好珍惜了。恶人当道，奖金不定，本科1500，本科生想入市级建筑设计院，国家没有规定待遇和平时的福利，不过年薪5万是没有问题的。现在仍然是贪官在位， 研究生待遇，有说工资加奖金3000-4000，现在也是在设计院，但实际操作已经成私企了。 有用采纳之。
建筑设计院的工资是没有统一标准的，不同城市、不同的企业、不同职位的工资水平都不一样，工资一般都会涉及到底薪、提成、年终奖等各个方面，几千到上万元不等。
就目前为止，上述的弱项还有其它专项资质方面的内容，仍有很多是由建设单位委托给人防设计院、市政设计院、环保设计院、强弱电设计院等完成。
1、北京建筑装饰设计院有限公司好进。北京建院装饰是一家专业的装饰公司，拥有丰富的经验和技术，可以为客户提供高质量的装饰服务。
2、相对来说差一点的院好进，好一点的院难进；小城市的院好进，大城市的院难进。假如你擅长做方案，这个设计院刚好需要这样的人，那你就好进；如果刚好不需要，那你就难进。还要看你自己的定位（做方案还是画施工图）、自身能力怎么样、有些可能还要靠运气、缘分和关系的。
3、北建大建筑学专硕想进北京建筑设计院不好进。学历必须要是相关专业，这种工作专业性比较强，不是任何专业的人培训几天就能上岗的，中途转行是行不通的。已经是相关专业的应届毕业生，在没有工作经验且学历并不突出的情况下也并非跟容易就能找到这类工作，需要从小的单位开始磨练。
4、首先，建筑设计院分工很细；一般分为，建筑，结构，水，暖，电气，岩土等设计专业，所以你要具备其中之一的技能和学识。其次，要有一定的制图能力，比如手绘，电脑制图（CAD），word等的应用。还有就是施工经验和设计经验。这样的单位是很单纯的个体，只要有一定的能力，你会找到欣赏自己的公司的。
5、如果说你要进入中国的这个建筑设计研究学院的话，当然不好进，因为你要知道有一点对于中国建筑的设计师的这个研究院的话，这不是单纯的一个学校，不是单纯的一个学校了。
6、建筑就比较广泛了，可以做房地产、公路、桥梁等。总之建筑就业面广，机电就业面窄，但有工作后，一般比较赚钱。
1、该企业待遇不错。薪酬待遇：北京建筑设计院在行业内具有较高的薪酬水平，根据员工能力和经验提供有竞争力的薪资待遇。此外，公司还根据员工年度工作表现和公司业绩，给予员工年度奖金和项目奖金等激励措施。
2、好。薪资待遇方面，中南建筑设计院平均工资为6185元一个月，有津贴补助，绩效奖提成等待遇，工资高待遇好。工作范围方面，中南建筑设计院专业范围涵盖建筑，规划，结构，给排水，项目管理，电子计算等，经营范围广，工作轻松方便。
3、好。四川省建筑设计研究院，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。四川省建筑设计研究院，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。
4、福利待遇好，工资高。天津大学建筑设计院全称天津大学建筑设计规划研究总院，福利待遇好，有五险一金、全勤奖、员工旅游、交通补助、节日福利等；月工资10000-20000元，工资高。
5、可以。广东省建筑设计研究院有限公司综合薪资在5000元以上，福利待遇包括五险、带薪节假日、节假日福利等，工作是比较稳定的，也足够生活开支，所以在这个单位长久工作是可以的。
6、稳定。薪资高，中南建筑设计院员工工资为4000元，有日常补贴，节假日补贴，工作稳定，福利好，接触的人水平层次比较高。餐饮福利，企业由出勤情况为普通员工提供就餐补贴，入职员工免费提供中餐。
