1、能。北京清华同衡规划设计研究院有限公司成立于2000年04月07日，注册地位于北京市海淀区清河嘉园东区甲，法定代表人为袁昕。经营范围包括许可项目：建设工程设计；文物保护工程设计等，公司有五险一金还有各种劳保福利，工作不难，因此清华同衡能干一辈子。
2、能。如果能够在激烈的市场竞争中不断提升自身实力和服务质量，建立健全的管理制度，培养高素质的员工队伍，就能干到退休。
3、据我所知，清华同衡是一家较为知名的工程咨询公司，工作相对稳定。清华同衡是由清华大学和同济大学共同发起成立的，专注于工程咨询、勘察设计、项目管理等方面。作为一家知名的工程咨询公司，清华同衡有着较为稳定的业务来源和客户群体，因此工作相对稳定。
4、不是。清华同衡公司是民营企业，所以不是铁饭碗。清华同衡公司实行末尾淘汰制，所以不是铁饭碗。
5、清华同衡的设计师会被裁员。在一定时间内无法做出贡献，劣胜优汰在任何地方都是适用的。
6、还不如院里的一些中心，最近正在闹独立，所以各项院内的福利都没有。环境所快被抛弃了的样子，都不跟其他部门在一起办公。户口是不能解决的，现在管事的是几个不到三十岁的小屁孩，没人物管事，乱七八糟，没有什么专业性。也没什么牛的人，牛的人都走了。就是这样，爱信不信。
好。根据查询BOSS直聘得知，清华同衡总体五所综合薪资为15000至30000元，有社会保险（5险），有住房公积金，因此清华同衡总体五所待遇好。
北京清华同衡规划设计研究院有限公司改制后，由尹稚担任董事长，秉持规划求真理念，致力于人居环境事业。公司拥有甲、乙级各类规划设计资质，依托清华大学的科研资源，致力于科研与实践相结合，提供包括城市规划、设计、保护改造等在内的五大类规划设计服务，设有三十多个专业所，技术队伍专业素质高。
清华同衡将一如既往地坚持规划 求真的理念，竭诚为新老朋友服务，为我国的人居事业发展做出贡献。
1、据我所知，清华同衡是一家较为知名的工程咨询公司，工作相对稳定。清华同衡是由清华大学和同济大学共同发起成立的，专注于工程咨询、勘察设计、项目管理等方面。作为一家知名的工程咨询公司，清华同衡有着较为稳定的业务来源和客户群体，因此工作相对稳定。
2、您要问的是清华同衡待遇真的很低吗？不低。工作量方面。清华同衡员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。清华同衡不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
3、能。北京清华同衡规划设计研究院有限公司成立于2000年04月07日，注册地位于北京市海淀区清河嘉园东区甲，法定代表人为袁昕。经营范围包括许可项目：建设工程设计；文物保护工程设计等，公司有五险一金还有各种劳保福利，工作不难，因此清华同衡能干一辈子。
好。根据查询BOSS直聘得知，清华同衡总体五所综合薪资为15000至30000元，有社会保险（5险），有住房公积金，因此清华同衡总体五所待遇好。
清华同衡智慧城市研究所。清华同衡智慧城市研究所工资每月在8000元，福利好，工作轻松，是最好的。清华同衡是清华大学下属的以城市研究、城乡规划设计咨询与人居环境工程技术研发为主业的全资国企。
清华同衡详规四所好。清华同衡详规四所是清华规划院传统优势团队详规中心的成员，主要技术骨干毕业于建筑规划的传统优势院校，并招收具有海外学习培训的经历的人才，企业实力强，氛围好，待遇优厚。清华同衡详规四所在技术上具有多元化和很强的包容性，具备国际化的视野及与国内实践紧密结合的经验。
清华同衡智慧城市研究所。工资每月在8000元，相比于其他所，清华同衡智慧城市研究所好。待遇好：休息方面，清华同衡智慧城市研究所员工的休息时间为上5休2，而其他所的休息时间为上6休1日。所以清华同衡智慧城市研究所的待遇更好。
清华同衡智慧城市研究所比较好一点。智慧城市研究所是清华同衡智慧城市领域的核心业务部门，自2011年筹划成立以来，智慧城市研究所紧跟国家政策导向，积极投身于国家智慧城市建设主战场，深耕于智慧城市的标准编制、规划设计、发展评估、建设落地等各大环节。
平均工资19190元。北京清华同衡研究生平均工资19190元，其中拿20K至30K工资的人占比最多达到33%。北京清华同衡规划设计研究院有限公司组成的团队包含有：建筑、规划、经济、社会、地理、生态、景观、能源、交通、物流、环境等多学科的技术人员。
清华同衡详规四所好。清华同衡详规四所是清华规划院传统优势团队详规中心的成员，主要技术骨干毕业于建筑规划的传统优势院校，并招收具有海外学习培训的经历的人才，企业实力强，氛围好，待遇优厚。清华同衡详规四所在技术上具有多元化和很强的包容性，具备国际化的视野及与国内实践紧密结合的经验。
您要问的是清华同衡待遇真的很低吗？不低。工作量方面。清华同衡员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。清华同衡不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
规划院整体只是名字好听，实际上工资比较低，待遇也不好，环境所只是一个分所，还不如院里的一些中心，最近正在闹独立，所以各项院内的福利都没有。环境所快被抛弃了的样子，都不跟其他部门在一起办公。
能。如果能够在激烈的市场竞争中不断提升自身实力和服务质量，建立健全的管理制度，培养高素质的员工队伍，就能干到退休。
